Hvorfor er der en sygepleje mangel?

Behind The sygepleje mangel Af Brenne Meirowitz, BA, MS, MA Hvad er sygepleje mangel virkelig handler om? Er der ikke nok folk er interesserede i sygeplejefaget, eller er det noget andet? Tja, det er ikke en mangel på skoler eller mangel på midler.
Den ammende mangel, ifølge Blanchard & Player, er manglen på sundhedspersonale ledere, der er uddannet med de nødvendige færdigheder til at bevare deres medarbejdere. Antallet en grund til, at de fleste sundhedsfaciliteter har en høj omsætningshastighed deres plejepersonale skyldes manglen på innovative ledere, der ikke har de kvalifikationer eller uddannelse for at tiltrække nye sygeplejersker til deres faciliteter, men lige så vigtigt er, at de ikke er i stand til at opretholde et miljø, hvor deres sygeplejersker ønsker at forblive. Med andre ord, behøver sygeplejerskerne ikke forlade deres hospital, især hvor mange har opbygget stærke bånd med deres jævnaldrende og selv patienter, men de forlader på grund af deres vejledere.
Et hospital eller andet sundhedspersonale anlægget er tilbage kort bemandet af sygeplejersker samt andet personale, primært på grund af manglen på en formel orientering eller uddannelse specifikt rettet mod uddannelse indgående sygepleje vejledere. Det er ikke længere muligt eller praktisk at forvente, at en trial and error form for læring vil føre til grooming en succesfuld sygepleje supervisor som det var engang. Sundhedspleje er blevet alt for involveret, og tempofyldt regne med forældede træningsmetoder. Uden kvalitet lederuddannelse, vil sygepleje mangel fortsætte. Selvom nogle faciliteter har en formel orientering eller uddannelse i stedet for indkommende nye sygepleje ledere, disse programmer er normalt i bedste fald - sparsomme.
Derfor er en af ​​de centrale løsninger på ammende mangel er at uddanne sygepleje vejledere til at opbygge deres lederskab og motiverende færdigheder. Desuden skal sygepleje vejledere skabe og vedligeholde et arbejdsmiljø, der er nærende, engagerende, og støttende for at bevare deres personale.